ข้อคิด คำคม สร้างแรงบันดาลใจ

ข้อคิดดีๆสร้างแรงบันดาลใจให้ตัวเอง

ฟ้ามิได้แบ่ง ‘ยอดคน’ กับ ‘คนธรรมดา’ ออกจากกัน
ยอดคนจะปรากฏขึ้นเสมอแต่นั้นมิใช่เพราะ ‘ฟ้ากำหนด’ การที่ "ยอดคน"
ปรากฏขึ้นได้เพราะ เขาผ่านการ "ฝึกฝน" และ "เรียนรู้" ที่จะเป็นยอดคน
................................................................
"อัจฉริยะ" ไม่ใช่สัตว์ประหลาดที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ
แต่เป็นสิ่งที่ถูกสร้างขึ้นมา ไม่มีใครเก่งมาตั้งแต่เกิด
คนเก่งได้นั้นต้องได้รับการฝึกฝน “ม้าดี ต้องมีคนขี่มาฝึกฝน”
นักกีฬาที่ดีต้องมีโค้ชที่ดีมาฝึกฝน
....................…................................
Don't Look Down Yourself. จงอย่าคิดดูถูกตัวเอง
อดีตไม่สำคัญว่าเราเป็นใคร สำคัญที่ว่าวันนี้เราต้องการเป็นใคร
จงเคารพนับถือในความสามารถของตัวเอง ยกย่องและให้เกียรติตัวเอง
..................................…........................
สมองของคนเราเหมือนพื้นดินที่ว่างเปล่า
เมื่อเราปลูกอะไรลงไปเราก็จะได้ผลเป็นอย่างนั้น ... จงปลูกฝังแต่สิ่งดีๆ
ลงไปในสมองคำพูดใดๆ ที่เราเคยได้ยินซ้ำๆ ซากๆ เกิน 37 ครั้ง มันจะกลายเป็น
"อุปนิสัย" ของเราทันที
..................................…........................
สิ่งที่น่ากลัวที่สุดในโลกคือ "สิ่งแวดล้อม" อย่าปล่อยให้ความคิด
หรือคำพูดของคนบางคนมาตัดสินชีวิตของเรา
ในโลกนี้ไม่มีใครมีอิทธิพลกับตัวเราเอง
นอกจากตัวเราเอง
......................................….....................
ชีวิตไม่ใช่เกมส์กีฬา ไม่มีเวลาพักครึ่ง ไม่มีการขอเวลานอก และที่สำคัญคือ
‘เปลี่ยนตัวผู้เล่นไม่ได้’ ไม่มีใครเกิดมา ‘ล้มเหลว’ มีแต่ ‘ล้มเลิก’
.........................................
คนฉลาด.. ต้องโง่เป็น คนโง่ไม่เป็น..จะไม่มีทางฉลาด
.........................................
เพียงคุณคิดว่าคุณทำได้ คุณก็ทำได้ตั้งแต่ที่คุณคิด
แต่หากคุณคิดว่าคุณทำไม่ได้
คุณก็ทำไม่ได้ตั้งแต่ที่คุณคิด สิ่งที่เลวร้ายที่สุดของมนุษย์
คือความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ ‘ทางจิต’ ที่ตอกย้ำตัวเองว่า .. ทำไม่ได้
………………………………………………………………………….
แม้แต่ "คิด" ยังไม่กล้าที่จะคิด แล้วชีวิตจะประสบความสำเร็จได้อย่างไร?
จงกล้าที่จะเผชิญความล้มเหลว.. ความล้มเหลวคือครูที่ทดสอบตัวเรา
If you want to have success, you have no choice.
.......................................................................
มนุษย์ คือจุดศูนย์กลางของเส้นรอบวงที่ไม่มีขีดจำกัด .. ทำไม?
มนุษย์เหมือนกันจึงประสบความสำเร็จไม่เท่ากัน นั่นเป็นเพราะ
มนุษย์แต่ละคนได้รับโอกาสทางความคิดที่แตกต่างกัน
................................................................
คนสำเร็จมองปัญหาเป็นโอกาส คนล้มเหลวมองโอกาสเป็นปัญหา
คนสำเร็จจะปรับตัวเองไปหาโลกภายนอก คนล้มเหลวจะให้โลกภายนอกปรับตัวเข้าหาตัวเอง
Team work is less ‘E-GO’ and more ’WE GROW’
.................................................................
คนสำเร็จระดับผู้บริหาร เป็นผู้นำขององค์กรต่างๆ ในโลกนี้ กว่า 85%
ทั่วโลกล้วนแล้วแต่มิใช่คนเก่ง แต่เป็นคนดีทั้งสิ้น คนเก่ง.. มักจะมี
‘อัตตา’จะไม่ยอมปรับตัวเข้าหาโลก ไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่น
ไม่ยอมรับการพัฒนา..ความรู้ และสิ่งใหม่ๆ ‘ปกครองคนไม่ได้’
คนเก่ง..ใช้เวลา 2-3 ปี ก็สอนให้เก่งได้ .. แต่.. คนดีต้องใช้เวลา ‘ชั่วชีวิต’ สอนกัน
คนเก่งมักจะขาดความจงรักภักดี ไม่มีความกตัญญู
......................................................................
"ความรู้" เป็นเพียง "พลังอำนาจแฝง" ชนิดหนึ่งเท่านั้น "ความรู้"
จะกลายเป็น "พลังอำนาจที่ยิ่งใหญ่" ได้ก็ต่อเมื่อมันถูกนำไปใช้อย่างชาญฉลาดเท่านั้น
............................……………………………………….
ฟัง..แต่..ไม่ได้ยิน ได้ยิน..แต่..ไม่เข้าใจ เข้าใจ..แต่..ไม่ลึกซึ้ง
ลึกซึ้ง..แต่..ไม่แตกฉาน แตกฉาน..แต่..นำไปใช้ไม่เป็น !!!
จงนำศักยภาพและอัจฉริยภาพที่ซ่อนเร้นในตัวเรา มาใช้อย่างชาญฉลาด

คิดและทำอย่างคนสำเร็จ

คิดและทำอย่างคนสำเร็จ
1.ทุกสิ่งที่คุณคิด ตัดสินใจ เลือก และลงมือทำ ต้องมาจากหัวใจของคุณเอง
2.คุณต้องจัดการกับตัวเองในเรื่องที่สำคัญที่สุด คือ การบริหารเวลา กับ การใช้ชีวิตของคุณ
3.คุณต้องจัดลำดับความสำคัญของงานในชีวิตของคุณให้ชัดเจน
4.คุณต้องมีหัวใจ "รักการเรียนรู้" เป็นอันดับหนึ่ง
5.คุณต้องทำงานพื้นฐานของการมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เพราะเอมสตาร์เป็น Relationship Business
6.คุณต้องทำงานอยู่ใน ระบบของการสร้างธุรกิจเอมสตาร์ ที่ถูกต้อง
เช่น
-House Meeting การประชุมกลุ่มย่อย (เนื้องานรายวัน)
-Center Meeting การประชุมเซ็นเตอร์ (เนื้องานรายสัปดาห์)
-Basic Training Course เรียนรู้และศึกษา คอร์สการเริ่มต้นธุรกิจ
-VIO OPP เรียนรู้และศึกษา การเปิดโอกาสทางธุรกิจ
-Mini EXPO งานแสดงสินค้าที่จัดขึ้นภายในกลุ่ม
-Camp เรียนรู้และศึกษา งานแคมป์กลุ่ม
-คอร์สฝึกอบรมสินค้าและงานที่บริษัทจัดขึ้น เช่นงานแสดงสินค้า EXPO, The Winner
  (เนื้องานรายเดือน)
7.คุณต้องมีหัวใจของนักสู้ และผู้ชนะ

สนใจติดต่อ - cherrypowergroup@gmail.com

House Meeting สำคัญอย่างไร

House Meeting เป็นการจัดประชุมกลุ่มย่อย ซึ่งจะมีผู้ร่วมประชุมตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป จนถึง 30 คน โดยจะเน้นการจัดการประชุมแบบง่ายๆ ที่บ้านของผู้นำ บ้านของทีมงาน ตามร้านกาแฟ หรือฟาสต์ฟู้ด เป็นต้น
วัตถุประสงค์ของการจัด House Meeting
- เพื่อเปิดโอกาสทางธุรกิจให้ผู้มุ่งหวังใหม่
- เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้มุ่งหวังหรือนักธุรกิจใหม่ได้เรียนรู้และเข้าใจธุรกิจ Aimstar มากขึ้น
- เพื่อกระชับความสัมพันธ์ภายในกลุ่มย่อยๆของตัวเอง
- เพื่อใช้เป็นสถานที่ฝึกฝนทักษะในการทำธุรกิจ
- เพื่อใช้เป็นจุดเริ่มต้นที่จะพัฒนา House Meeting ให้เติบโตเป็น Center ในอนาคต
House Meeting มี 2 แบบ คือ
1) OPP – House Meeting
เป็นการบรรยายเรื่องราวของบริษัท Aimstar เพื่อให้สมาชิกใหม่และผู้มุ่งหวังมองเห็นโอกาสจนเกิดความต้องการบางอย่าง เช่นอยากใช้สินค้าอยากบอกเพื่อนต่ออยากลองทำ Aimstar ดู ฯลฯ
2) Training – House Meeting
จัดขึ้นเพื่อใช้ฝึกฝนทักษะในการทำธุรกิจให้กับทีมงาน
House Meeting มี 2 ระดับ
 House Meeting ระดับต้น (มีประมาณ 3-10 คน)
 House Meeting ระดับมาตรฐาน (มีประมาณ 10-30 คน)
House Meeting ระดับต้น (มีประมาณ 3-10 คน) แบ่งเป็น
OPP สำหรับหัวหน้า House Meeting
- เน้นบรรยากาศสบายๆ แบบเป็นกันเอง ไม่เน้นพิธีรีตองอะไรมากมาย
- แนะนำตัวเอง ชื่อจริง ชื่อเล่น ไม่ต้องบอกตำแหน่งหรือเกียรติรางวัลอะไรทั้งสิ้น
- ทักทายคนใหม่ อย่างเป็นกันเองกับคนที่เราได้รู้ Profile มาก่อนจากการทำงานร่วมกันกับ
Downline
- ถ้าเป็น Downline ใหม่ บางทีอาจชวนคนใหม่มาด้วยเลย โดยไม่ได้มีการ แจ้งหัวหน้า House
Meeting ให้รอ Downline ใหม่แนะนำคนใหม่ให้เรารู้จักก่อนแล้วค่อยทักทาย
- ถ้า Downline ใหม่ ยังไม่รู้หน้าที่ของตัวเองให้เราถามชื่อคนใหม่เองเลย แล้วถามว่ามากับใคร
- ถามคนใหม่ๆที่เรายังไม่รู้จัก Profile ทีละคน ว่าทำงานอะไรอยู่ ทำนานรึยัง แล้วตอนนี้เป็นยังไง
บ้าง
- ส่วนคนใหม่ๆ ที่เรารู้จัก Profile แล้ว ให้เราถามถึงงานที่ทำว่า วันนี้เป็นยังไงบ้าง
- เมื่อทักทายกันครบแล้ว ให้เราพูด Why Network? Why Aimstar? จากนั้นต่อด้วย
Why I join Aimstar?
- แต่ถ้าเราเป็นหัวหน้า House Meeting ใหม่ ที่มี Upline มาช่วยทำ House Meeting ให้เรา
แนะนำชื่อเล่นพร้อม Promote Upline ในส่วนที่เราประทับใจให้กับคนใหม่ๆ และทีมงานฟัง
- จากนั้น Upline ก็จะทักทายทุกคนอย่างเป็นกันเอง และจะพูดในส่วน Why Network?
Why Aimstar? และ Why I Join Aimstar?
- แนะนำบริษัท สินค้า และแผนธุรกิจ โดยใช้สื่อการนำเสนอ ถ้ามีตัวอย่างสินค้าให้ทดลองก็ยิ่งดี
แต่ถ้าไม่มีไม่เป็นไร
- ตอนสรุปให้กระตุ้นคนใหม่ๆ ว่าธุรกิจ Aimstar คือโอกาส เราไม่ทำคนอื่นก็ทำ คนอื่นนั้นอาจ
จะเป็นเพื่อนเราก็ได้
- จากนั้น Promote ภาพผู้นำที่ประสบความสำเร็จ เล่าประวัติของแต่ละคนอย่างคร่าวๆ
(ส่วนใหญ่ใช้ของคุณนิธิโรจน์-คุณพรภินันท์, คุณทัตธัญวรัตน์-คุณวรัตถ์นิทิศ, คุณธเนศ,
คุณจรุงศักดิ์-คุณอัจฉรา)
- After Meeting โดยถามความรู้สึกจากคนใหม่ๆ ว่ารู้สึกยังไงบ้างกับข้อมูลที่ได้ฟังในวันนี้
- ก่อนจากกันให้ Promote คนใหม่ๆ เข้า House Meeting มาตรฐานของ Upline
ที่สูงขึ้นไป หรือ Promote ให้เข้า Center
- ในกรณีที่มี Upline มาช่วยทำ House Meeting ให้ประเมินผลการทำ House Meeting
ว่าเป็นยังไงบ้าง มีข้อควรปรับปรุงแก้ไขอะไรบ้าง
- ติดตามผลจาก Downline อีกครั้งว่าคนใหม่ๆ รู้สึกยังไงหลังจากกลับไปแล้ว
OPP สำหรับสมาชิก House Meeting
- ควรวิเคราะห์รายชื่อผู้มุ่งหวังร่วมกับ Upline ตั้งแต่แรกก่อนพาเข้า House Meeting
ยิ่งผ่านการทำ 8 ชวนมาก่อนได้ยิ่งดี
- แจ้ง Profile ข้อมูลที่ได้จากขั้นตอนการเปิดใจของคนใหม่ที่เราจะพาเข้า House
Meeting กับหัวหน้า House Meeting
- ถ้าคนใหม่มีข้อสงสัยอะไรเกี่ยวกับ Aimstar ให้แจ้งหัวหน้า House Meeting ด้วย
- จำไว้ว่าถ้าเราแจ้งข้อมูลคนใหม่ของเรากับหัวหน้า House Meeting ได้มากเท่าไหร่
โอกาสที่หัวหน้า House Meeting จะช่วยปิด Sponsor คนใหม่ให้กับเราจะยิ่งมีมากขึ้น
- ถ้าคนใหม่มีทัศนคติลบ แต่ก็ยังคงเข้าร่วมฟังข้อมูล ให้รีบแจ้งหัวหน้า House Meeting
อย่างด่วน
- ไม่ควรหลอกล่อคนใหม่มา House Meeting เราควรทำธุรกิจอย่างตรงไปตรงมา
- ถ้าตัวเราติดธุระมากับคนใหม่ไม่ได้ ต้องรีบแจ้งให้หัวหน้า House Meeting รับรู้ล่วงหน้า
- เราควร Promote House Meeting ก่อนพาคนใหม่มาเข้า โดยบอกความประทับใจของ
เราที่มีต่อ House Meeting เช่น บรรยากาศเป็นกันเอง, ได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์
มากมาย, ได้รู้จักเพื่อนใหม่ๆ เป็นต้น
- เราควร Promote หัวหน้า House Meeting ให้คนใหม่รับรู้ตามสมควร โดยพูดถึง
ความประทับใจที่มีต่อหัวหน้า House Meeting
- เมื่อพาคนใหม่มาถึงแล้ว อย่าลืมแนะนำคนใหม่ให้หัวหน้า House Meeting ได้รู้จักอีกครั้ง
- เมื่อ House Meeting เริ่มต้นขึ้นให้เราตั้งใจเรียนรู้การทำ House Meeting
จากหัวหน้า House Meeting พร้อมๆกับคอยสังเกตความสนใจของคนที่เราพามาด้วย
- อย่าชวนคุยในขณะฟังการบรรยาย ไม่ว่าจะกับใครก็ตาม
- ไม่ต้องคอยอธิบายประกอบ ปล่อยทุกอย่างให้เป็นหน้าที่ของหัวหน้า House Meeting
ถ้าเราอยากอธิบายอะไรเพิ่มเติม ให้รอคุยนอกช่วงเวลาบรรยาย
- ถ้าอยากเสริมในบางเรื่อง เช่น ยกตัวอย่างประสบการณ์ ให้ส่งสัญญาณกับหัวหน้า
House Meeting เพื่อขอโอกาส ถ้าหัวหน้า House Meeting ไม่เปิดโอกาสให้พูดห้าม
น้อยใจเด็ดขาด
- ถ้าได้รับโอกาส ไม่ควรพูดจนนานยืดเยื้อ ควรพูดเข้าประเด็นแล้วจบภายในเวลาไม่เกิน
1-2 นาที
- ช่วง After Meeting ให้พูดถึงสิ่งที่เราได้เรียนรู้ในวันนี้เท่านั้น และควรใช้เวลาไม่เกิน
1 นาที เราไม่ควรใช้โอกาสของ After Meeting บอกเล่าเรื่องราวต่างๆ หรือสอน
งานกับทุกคนที่มา เพราะเราไม่ใช่หัวหน้า House Meeting
- หาโอกาสเดินไปส่งคนใหม่กลับบ้านเพื่อถามความรู้สึกที่แท้จริงอีกครั้งดูว่ามีอะไรที่ยังไม่
เข้าใจ เราจะได้อธิบายให้เขาเข้าใจมากขึ้น
- ให้ยืม CD ที่เราเห็นว่าเป็นการเติมข้อมูลให้กับเขาเพิ่มขึ้น พร้อมกับ Promote เมื่อดู
จบแล้วเอามาคืนเราใน House Meeting หรือ Center ที่จะถึงในครั้งหน้า
- ถ้าเพื่อนไม่รีบกลับ หาที่นั่งคุยกันต่อได้ยิ่งดี
- โทรรายงาน Feedback ของคนใหม่ให้กับ Upline หรือหัวหน้า House Meeting
อีกครั้ง เพื่อประเมินผลการทำ House Meeting ภายในเวลาไม่เกิน 24 ชม.
Training สำหรับหัวหน้า House Meeting
- แจ้งให้สมาชิกทราบหัวข้อในการฝึกสอนล่วงหน้าก่อนถึงวันประชุมเสมอ
- เน้นสอน 4 ชัวร์ เป็นหลัก
- ไม่ควรมีคนใหม่ในรอบ Training House Meeting
- ถ้ายังไม่มั่นใจตัวเอง ควรเชิญ Upline ที่ชำนาญกว่ามาเป็นผู้ฝึกสอน แล้วรีบฝึกฝนตัว
เองให้เก่งขึ้น
- ฝึกสอนโดยให้สมาชิกแสดงให้เราดู จากนั้นให้บอกข้อควรปรับปรุงแก้ไข
- เปิดโอกาสให้สมาชิกที่ฝึกได้ดีแล้ว มาช่วยทำ OPP-House Meeting
Training สำหรับสมาชิก House Meeting
- พยายามฝึกฝน 4 ชัวร์ ด้วยตนเองก่อน โดยดูจากสื่อต่างๆ และจากการเรียนรู้ใน
OPP House Meeting หรือ Center อยู่เสมอ
- แสดงผลการฝึกซ้อมอย่างเต็มที่ใน Training House Meeting
- รับฟังข้อเสนอแนะจากหัวหน้า House Meeting ในการพัฒนาการปรับปรุงแก้ไข
- ถ้าฝึกฝนจนทำได้ดีแล้วควรอาสาที่จะช่วยบรรยายใน OPP House Meeting ในบาง Part
- เตรียมพร้อมที่จะเป็นหัวหน้า House Meeting ด้วยตัวเองในอนาคต
House Meeting มาตรฐาน (มีประมาณ 10-30 คน)
OPP สำหรับหัวหน้า House Meeting
- ควรจัด House Meeting โดยมีสถานที่ประจำ ถ้าเป็นบ้านของหัวหน้า House
Meeting ได้ยิ่งดี
- ควรมี White Board, ชุดสาธิตสินค้า, Stock สื่อต่างๆ
- เตรียมที่นั่งให้เพียงพอ
- เน้นบรรยากาศเป็นกันเอง แต่แอบมีพิธีรีตองนิดหน่อย
- จะมี MC เป็นเหมือนผู้ดำเนินรายการโดยกล่าวต้อนรับ และคอยเชิญวิทยากรมาให้ความรู้
ในแต่ละช่วงของ House Meeting
- หัวข้อการบรรยายใน House Meeting จะประกอบด้วย
1) Why Network (โจทย์ชีวิต + Why network)
2) บริษัท (รายละเอียดบริษัท, ประวัติ + วิสัยทัศน์ของผู้บริหาร, บันทึกหน้าประวัติศาสตร์
ของบริษัท)
3) สินค้า (ภาพรวมสินค้า 5 กลุ่ม, ประโยชน์ของน้ำมันรำข้าว, สาธิตสินค้า)
4) แผนธุรกิจ
5) สรุป ( 6 สมดุลชีวิต, Promote สื่อ, โปรโมชั่นต่างๆ และกิจกรรมในเดือนนี้
ทั้งของกลุ่มและบริษัท)
- ผู้ที่มีหน้าที่ใน House Meeting ควรแต่งตัวให้ดูดี น่าเชื่อถือ
- ติดต่อวิทยากรในแต่ละส่วนก่อนเริ่ม House Meeting สัก 1 ชม.ว่า เดินทางมาถึงไหนแล้ว
- ถ้าวิทยากรติดขัดไม่สามารถมาได้กะทันหันให้รีบหาคนแทน และคนแทนควรแต่งตัวดี น่าเชื่อถือ
- ถ้าหาคนแทนไม่ได้จริงๆ ให้หัวหน้า House Meeting แทน
- จัดเตรียมเก้าอี้ไว้สักครั้งหนึ่งของจำนวนคนที่คิดว่าจะมา พอคนมาเกินจำนวนเก้าอี้
ก็ค่อยยกมาเพิ่มเติมทีหลัง
OPP สำหรับหน้าที่ของ MC (ใช้เวลาใน House Meeting ประมาณ 10 นาที)
- เตรียมข้อมูลชื่อ-นามสกุล, ชื่อเล่น, เกียรติรางวัลของวิทยากรในแต่ละหัวข้อให้พร้อม
- ประสานงานกับหัวหน้า House Meeting ให้แน่ใจว่า วิทยากรทั้งหมดพร้อมแล้ว
- ก่อนจะเริ่ม House Meeting ให้นึกถึงปัญญากับมยุราสัก 1 นาที
- เมื่อเตรียมความสดใสพร้อมแล้วให้เริ่มต้นกล่าวต้อนรับทุกคน สู่การเปิด โอกาสทางธุรกิจ Aimstar
- เราจะเลี่ยงไม่ใช่คำว่า “ House Meeting ” เพื่อให้คนใหม่ไม่งง
- จากนั้นให้ถามว่า ใครมาเป็นครั้งแรกบ้าง
- ให้คนใหม่ๆ แนะนำตัวเองพร้อมๆ กับบอกชื่อผู้ที่แนะนำมา
- อาจถามแต่ละคนถึงงานที่ทำไปด้วย ตามความถนัดของ MC
- วิทยากรใช้โอกาสนี้ดูว่าคนใหม่ๆ คนไหนที่มีความเป็นกันเองพอที่จะมีส่วนร่วมในการบรรยาย
ได้ให้เล็งไว้
- เมื่อทำความรู้จักคนใหม่ๆ เสร็จแล้วให้เราแนะนำตัวเองสั้นๆ ว่า เข้ามาทำธุรกิจนานเท่า
ไหร่แล้ว เช่นเมื่อก่อนตอนแรกๆ ก็มานั่งฟังอย่างนี้แหละ พอฟังจบแล้วก็เห็นโอกาส
เลยตัดสินใจลองทำดู ทุกวันนี้ก็มีรายได้ xx,xxx บาท....
- จากนั้นให้เปิดใจคนใหม่ๆ ว่า เนื้อหาที่ทุกคนจะได้รับการแบ่งปันในวันนี้ อาจเปลี่ยนแปลง
ชีวิตเราได้ทั้งชีวิต ไม่ว่าเราจะเคยได้ยิน ได้ฟังเรื่องราวที่อาจจะคล้ายๆ กันมาก่อนหรือ
เปล่า แต่อยากให้เราลองเปิดใจฟังเรื่องราวธุรกิจ Aimstar ดู เราอาจพบว่า ธุรกิจ
Aimstar อาจเป็นสิ่งที่เราค้นหาอยู่ทั้งชีวิตก็ได้
- พูดส่งให้กับวิทยากรช่วงต่อไปแบบสวยๆ แล้วค่อยเชิญวิทยากร โดยบอกชื่อ นามสกุล
และเกียตริรางวัล
- MC ต้องฟังเนื้อหาที่วิทยากรทุกคนพูด และจับประเด็นที่น่าสนใจให้ได้
- เมื่อวิทยากรแต่ละคนพูดจบ ให้ขยายจุดเด่น และโดนๆ อีกครั้งก่อนที่จะพูดส่งแบบสวยๆ \
ให้วิทยากรคนถัดไป
- ถ้าวิทยากรคนไหนพูดอะไรตกหล่นไป MC สามารถพูดเก็บตกได้ ถ้าพิจารณาแล้วว่าเป็น
เรื่องที่สำคัญจริงๆ
- เมื่อวิทยากรคนสุดท้ายพูดจบ ให้ MC นำเข้าสู่ขั้นตอนการ After Meeting โดยเชิญ
ให้แต่ละคนพูดถึงสิ่งที่ตนเองได้รับในวันนี้
- เมื่อทุกคนพุดจบให้ MC เชิญหัวหน้า House Meeting มากล่าวทิ้งท้ายก่อนให้ทุกคนแยกย้ายกันไป
OPP สำหรับหน้าที่ของวิทยากรทุกคน (ใช้เวลาใน House Meeting ประมาณ 1-2 นาที)
- หลังจาก MC เชิญออกมา ให้แนะนำตนเองอีกครั้ง โดยไม่ต้องบอกเข็มรางวัล
- กล่าวขอบคุณผู้เปิดโอกาสโดยยกเกียรติรางวัลขึ้นมาก่อน แล้วค่อยบอก ชื่อ-นามสกุล
ของผู้เปิดโอกาส
- พูด Why I join หัวข้อที่ตัวเองจะบรรยาย เพื่อนำความสนใจของผู้ฟังเข้าสู้เนื้อหา
- ก่อนจบการบรรยายให้ทิ้งท้ายสวยๆ ทุกครั้ง
OPP สำหรับหน้าที่ของวิทยากร Why Network (ใช้เวลาใน House Meeting ประมาณ 20 นาที)
- โจทย์ชีวิต
• ควรมีทักษะของโจทย์ชีวิตประมาณ 3 เรื่อง เราจะได้เลือกเรื่องที่เหมาะกับผู้ที่มาฟัง
ในวันนั้นได้ดีที่สุด
• เลี่ยงการยิงคำถามกดดันคนใหม่ๆ ให้อึดอัดใจ
• เน้นพูดคุยให้บรรยากาศสบายๆ
- Why Network
• ตรวจสอบทัศนคติของคนใหม่ๆ ก่อน อาจถามนำว่า มีใครเคยมีคนมาชวนทำธุรกิจ
เครือข่ายมาก่อนบ้าง แล้วรู้สึกกับธุรกิจเครือข่ายยังไง
• จากนั้นก็บรรยายตาม Concept ที่เตรียมมา
• ต้องพูดเรื่องการตลาดทั่วไปกับการตลาดแบบเครือข่ายทุกครั้ง
OPP สำหรับหน้าที่ของวิทยากร บริษัท (ใช้เวลาใน House Meeting ประมาณ 20 นาที)
- รายละเอียดบริษัท
• บริษัทของคนไทย
• เปิดดำเนินการมากี่ปีแล้ว
• ปัจจุบันมียอดขายเท่าไหร่ เป็นอันดับที่เท่าไหร่ของวงการ
• ทำธุรกิจด้วยเงินสด ไม่ใช้เงินกู้
• สินค้าเป็นของอุปโภคบริโภค เพื่อสุขภาพและความงาม
• มีสำนักงานใหญ่อยู่ไหน
- ประวัติและวิสัยทัศน์ของผู้บริหาร
• ประธานผู้ก่อตั้ง ทญ. ลพา วัชรศรีโรจน์
• Promote ตระกูล วัชรศรีโรจน์
• แนวคิดการเปิดบริษัท Aimstar ถ้าคนไหนตั้งใจก็สามารถเป็นที่ 1 ในโลกได้
• Promote ทักษะความสามารถของคุณหมอ
• กรรมการผู้จัดการ นพ. พนินทร์ ชนเลอเกียรติ
• Promote ประวัติการศึกษา และทักษะความสามารถของคุณหมอ
• เป็นผู้ฝีกอบรมคอร์ส The Winner
- บันทึกหน้าประวัติศาสตร์ของบริษัท
• วันแถลงข่าวเปิดตัวบริษัท คุณหมอประกาศว่า จะพาบริษัทไปสู่ระดับสากล
• ในขวบปีที่ 3 ของบริษัท สามารถเปิดสาขาที่ญี่ปุ่นและกัมพูชา
• สร้างประวัติศาสตร์พิชิตยอดขายกว่า 2,000 ล้านบาท ภายใน 4 ปี ขึ้นสู่การติดอันดับ
1 ใน 5 บริษัทที่มียอดขายสูงที่สุด
• ก้าวสู่การเป็นบริษัทอันดับ 1 ของประเทศด้วยการตั้งเป้าหมายยอดขาย 15,000
ล้านบาท ซึ่งเติบโต 8 เท่าตัว
• ต้อนรับการเปิดสาขาอินเดีย และ USA ด้วยการเปิดตัว Head Quarter ที่ปาก
ซอยสุขุมวิท 59 มูลค่ากว่า 100 ล้านบาท
• เตรียมเปิดตัวโรงงานผลิตและวิจัย ด้วยทุนสร้างมูลค่ากว่า 500 ล้านบาท
• เตรียมเปิดสาขาต่างประเทศอย่างต่อเนื่องโดยมี จีน รัสเซีย มาเลเซีย เวียดนาม ลาว
• ทุกสาขาเชื่อมโยงเครือข่ายด้วยระบบคอมพิวเตอร์ที่เรียกว่า ระบบ One Code
One World มีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 30 ล้านบาท
• อธิบายเรื่องระบบ One Code One World
• จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริม Brand อย่างต่อเนื่อง เช่น การจัดงาน Expo การประกวด
นางแบบ ASNI Guest Model ที่ Central World
• คอร์สสอนธุรกิจ The Winner ที่ Impact Arena / Challenger เมืองทองธานี โดยมีผู้ร่วม
เรียนกว่า 30,000 คน
OPP สำหรบหน้าที่ของวิทยากร สินค้า (ใช้เวลาใน House Meeting ประมาณ 30 นาที)
- ภาพรวมสินค้า 5 กลุ่ม
• บรรยายผลิตภัณฑ์ตัวหลักในแต่ละกลุ่ม
• บอกชื่อ Brand ในแต่ละกลุ่มด้วย
• แบ่งปันประสบการณ์ความประทับใจในสินค้าตัวที่ใช้ได้
- ประโยชน์ของน้ำมันรำข้าว
• พูดสาเหตุของโรคเสื่อม เกิดจากภาวะโภชนาการ และสุขลักษณะที่ไม่ดีของตัวเราเอง
พูดถึงสารอาหารที่สำคัญในน้ำมันรำข้าว และขั้นตอนในการสกัด
• พูด 4 ห้องหัวใจ และ 1 สมอง
• ยก Case ประกอบการอธิบายตามความเหมาะสม
- การสาธิตสินค้า
• เลือกสาธิตสินค้าแค่ 2 ชนิด
• ระหว่างการสาธิตสินค้า ต้องอธิบายขั้นตอนประกอบด้วยเสมอ
• ให้คนใหม่มีส่วนร่วมในการสาธิตสินค้าด้วยจะดีมาก
• อธิบายผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นหลังการสาธิตสินค้าทุกครั้ง เพื่อไขข้อข้องใจ
• หลังจากนั้นให้บรรยายสรรพคุณของผลิตภัณฑ์เพิ่มเติมอีกครั้ง
• ส่งสินค้าในกลุ่ม Body Soft ให้ทดลองดม และทา
• ให้อาสาสมัครทดลองใช้ โฟม หรือ เจล ล้างหน้า
OPP สำหรับหน้าที่ของวิทยากร แผนธุรกิจ (ใช้เวลาใน House Meeting ประมาณ 20 นาที)
- เขียนแผนธุรกิจตามรูปแบบที่ตนเองเข้าใจได้อย่างอิสระ
- แผนธุรกิจ ย้ำให้เห็นถึงการทำงานเป็นทีม ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และมาก่อนหลัง แซงกันได้
OPP สำหรับหน้าที่ของวิทยากร สรุป (ใช้เวลาใน HM ประมาณ 20 นาที)
- 6 สมดุลชีวิต
• รายได้ไร้ขีดจำกัด ให้บรรยายพร้อมกับยกตัวอย่างผู้ประสบความสำเร็จ
• มีเวลาใช้ชีวิตในแบบที่ต้องการ
• มีสุขภาพที่ดี
• เลือกเพื่อนร่วมงานได้
• มีโอกาสท่องเที่ยว ให้ Promote ท่องโลกกว้างกับ Aimstar
• ได้รับเกียรติรางวัลและการยอมรับ ให้ Promote นิตยสาร One World
- การเริ่มต้นธุรกิจอย่างง่ายๆ
• เริ่มจากการซื้อสินค้าเพื่อทดลองใช้ หาความประทับใจ
• พูดถึงวงจรกิจวัตร
- Promote สื่อ, โปรโมชั่นต่างๆ, กิจกรรมในเดือนนี้ ทั้งของกลุ่มและของบริษัท
Training สำหรับหัวหน้า House Meeting
- แจ้งให้สมาชิกทราบถึงหัวข้อการฝึกสอนล่วงหน้าเสมอ
- สอนทั้ง 4 ชัวร์ และคอร์สพิเศษ
- ไม่ควรมีคนใหม่ในรอบ Training House Meeting
- ถ้ายังไม่มั่นใจตัวเอง ควรเชิญ Upline ที่ชำนาญกว่ามาเป็นผู้ฝึกสอน แล้วรีบฝึกฝนตัว
เองให้เก่ง
- อาจจัดวันให้มีการเล่าประสบการณ์การทำงานในสัปดาห์ที่ผ่านมา ตามความเหมาะสม
Training สำหรับสมาชิก House Meeting
- พยายามฝึกฝน 4 ชัวร์ ด้วยตัวเองก่อน โดยดูจากสื่อต่างๆ และจากการเรียนรู้ใน
OPP House Meeting หรือ Center อยู่เสมอ
- แสดงผลการฝึกซ้อมอย่างเต็มที่ใน Training House Meeting
- รับฟังข้อเสนอแนะจากหัวหน้า House Meeting ในการพัฒนาปรับปรุงแก้ไข
- ทบทวนเนื้อหาความรู้ที่ได้รับ และนำไปฝึกฝนพัฒนาแก้ไข ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงตัวเองอยู่เสมอ
- นำความรู้ไปถ่ายทอดต่อให้กับทีมงานของตนเองต่อไป

จงเปิดใจค้นหา โอกาสที่ใช่

“ไม่มีความจนในหมู่คนขยัน”
เพื่อนๆยังคิดว่าคำคมนี้ใช้ได้อีกไหม ผมก็เป็นคนหนึ่งที่เคยเชื่อในคำพูดนี้
แต่ผมก็ยังเห็นคนที่ขยันมากมาย ที่ยังจน ที่ยังนั่งรถเมล์ ขี่มอเตอร์ไซด์กันอยู่
ในทางกลับกัน
ผมก็เห็นผู้คนมากมาย ที่ไม่ได้ใช้ความขยัน ซักเท่าไหร่ กลับ “ร่ำรวย มหาศาล”เพราะอะไรถึงเป็นแบบนั้น คำตอบก็คือ คนที่ร่ำรวยได้บนโลกนี้ แค่คำว่าขยันคำเดียวยังไม่เพียงพอ แต่ต้องบวกกับโอกาสที่ใช่ด้วย
เพื่อนๆลองมาดูคำคมภาษาอังกฤษอีกข้อหนึ่ง“Ability without opportunity means nothing” แปลว่า “ความสามารถที่ปราศจากโอกาส ไม่มีความหมาย” เพื่อนๆจะเก่งกาจมีความสามารถขนาดไหนก็ ถ้าไม่มีโอกาส หรือโอกาสที่ไม่ใช่ มันก็ไม่มีความหมาย
ด้วยความคิดนี้จึงทำให้ผมค้นหาโอกาสต่างๆ มากมาย ตั้งแต่เป็นวัยรุ่น วัยทำงาน และได้พบกับธุรกิจเครือข่ายหลายบริษัท หลายเครือข่าย ลองผิดลองถูก เคยทำงานด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจ จนไม่มีเวลาส่วนตัว ไม่เคยมีเวลาให้แก่ครอบครัวเลย แต่ผลลัพธ์หรือสิ่งที่ได้รับตอบแทนกลับมานั้นมันไม่คุ้มกับที่เราแลกไป ไม่เคยตอบโจทย์ชีวิตเลย
ทำให้ผมคิดหาสาเหตุว่า ทำไม? ทำไม? เพราะเหตุใด?
ผมเปิดใจและพยายามค้นหาโอกาสที่ใช่ จนในที่สุดผมมีโอกาสได้พบกับธุรกิจ เอมสตาร์เน็ทเวิร์ค ที่เป็นธุรกิจเครือข่ายผู้บริโภคอย่างแท้จริง ที่มีการบริโภคสินค้าอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เครือข่ายนักขาย ที่ต้องตุนสินค้า เป็นบริษัทที่มีอัตราการเจริญเติโตสูงสุดในประเทศไทย เพียงแค 4 ปีมียอดธุรกิจถึง 2,000 ล้าน และในปีที่ 5 ยอดธุรกิจทะลุ 15,000 ล้านบาท
มีแผนธุรกิจที่ยุติธรรมและสามารถนำพาทีมงานประสบความสำเร็จได้พร้อมๆกัน มีตัวอย่างความสำเร็จหลากหลายอาชีพมากมาย คนที่ไม่เคยมีประสบการ์มาก่อนก็สามารถมีรายได้เป็นหลักแสนได้ภายใน 4 – 12 เดือน ปัจจุบัน (2553) มีมากกว่า 700 คนแล้ว ไม่ใช่ลักษณะรวยกระจุกจนกระจายเหมือนหลายๆบริษัท ที่ไม่สามารถนำพาทีมงานประสบความสำเร็จได้ สุดท้ายต้องล้มหายตายจากไป
มีสินค้าหลากหลายเป็นสินค้าอุปโภคบริโภคกว่า 100 รายการ เป็นผลิตภัณภ์คุณภาพระดับโลกที่ใช้เทคโนโลยี่แถวหน้าของโลกในการผลิต รับประกันคุณภาพและความพึงพอใจ
จุดเด่นของแผนธุรกิจก็คือ ทำงาน 2 สายงานเท่านั้น เน้นทำงานเป็นทีม มีระบบ Placement ลงทุนน้อย ไม่ต้องขาย ไม่ต้อลสต๊อกสินค้า เหมาะกับค่าครองชีพคนไทย จ่ายผลตอบแทนยุติธรรมสามชิกใหม่ได้รับรายได้ง่าย เร็วและมั่นคง
มีระบบการทำงานที่ชัดเจน มีเครื่องมือรองรับ ธุรกิจเครือข่ายที่มั่นคงระยะยาวต้องมีระบบที่ชัดเจนให้ทุกคนสามารถเรียนรู้และเลียนแบบทำซ้ำได้ มีผู้ประสบความสำเร็จจริงลัยึดหลักดำเนินธุรกิจตามกฏจรรยาบรรณของบริษัท เมื่อธุรกิจเติบโตแล้ว สามารถเติบโตต่อเป็นมรดกให้คนรุ่นหลังได้ ใช้ระบบ One Code One World คือรหัสเดียวสามารถแนะนำธุรกิจได้ทั่วโลกที่มีสาขาอยู่ ปัจจุบัน ประเทศไทยเป็นสาขาใหญ่ เป็นต้นสายของธุรกิจ และมีที่ญี่ปุ่น กัมพูชา และปลายปี 2553 นี้จะเปิดสาขาเพิ่มที่ อินเดีย และสหรัฐอเมริกา และต่อไปจีน รัฐเซีย เวียดนาม
ผมได้ทำการศึกษาและวิเคราะห์ธุรกิจ Aim Star อย่างจริงจังด้วยประสบการณ์ ที่ผมมีและได้ค้นพบข้อมูลหลายๆอย่างที่เครือข่ายอี่นไม่เคยมีมาก่อน แผนธุรกิจ Aim Star นั้นไม่มีใครเหมือนและไม่เหมือนใคร ผมเชื่อครับว่าเพื่อนๆบางคน คงมีคำถามมากมายเกี่ยวกับธุรกิจ Aim Star เหมือนผม Aim Star อาจเป็นสิ่งที่ใหม่ และท้าทายความเชื่อเดิมของเพื่อนๆ ได้
แต่นี่คือโอกาสทางธุรกิจที่ดีกว่าบนโลกของความเป็นจริง
เพื่อนๆจะสูญเสียโอกาสไปทันทีที่เพื่อนๆปิดกั้นตัวเอง
ความจริงก็คือ งานประจำไม่เคยทำให้ใครร่ำรวย และงานประจำคงจะไม่ใช่งานในฝันของเพื่อนๆแน่ๆ ลองถามตัวเองดูว่า เพื่อนๆจะทำงานประจำไปเรื่อยๆแล้วเกษียนเมื่ออายุ 60 หรือ
 เพื่อนๆจะเลือกงาน
“ที่ทำจริงจัง 1- 2 ปีแล้วสามารถเกษียนได้ทั้งชีวิต”
เรามีเครื่องมือที่จะช่วยให้เพื่อนๆสำเร็จได้มากกว่า และเร็วกว่าได้โดยไม่ต้องไปวิ่งขายของ ไม่ต้องไปตื้อใคร

“ไม่มีความจนในหมู่คนขยัน แต่ถ้าขยันผิดที่ ก็จนตลอดชาติ เพื่อนๆจะเลือกขยันแบบไหน”

โจทย์ชีวิต ลิขิตอนาคต (ทำไมต้องทำธุรกิจเครือข่าย)

จากการสำรวจสถิติของประชากรอเมริกาว่าทุก ๆ 100 คนของผู้มีอายุ 65 ปี เพื่อน ๆ ลองคิดดูแล้วเห็นอะไรในสถิติอันนี้บ้างครับ

36% เสียชีวิต
54% มีชีวิตแต่ต้องพึ่งพาคนอื่น (ต้องให้ลูก หลานดูแล หรืออยู่สถานพักเลี้ยงคนชรา)
5% ยังต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงตัวเอง
4% มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดี
1% เป็นเศรษฐี
เกิดอะไรขึ้นครับเมื่อพบว่ากว่า 60% ของ คนเหล่านี้นั้นยังต้องพึ่งพาคนอื่น หรือยังต้องทำงานหาเลี้ยงตัวเองอยู่เลย ในขณะที่คนเพียงน้อยนิดเท่านั้นที่จะมีความสุข มีความเป็นอยู่ที่ดี ทั้ง ๆ ที่คนเรามีจุดเริ่มต้นเหมือนกัน แล้วทำไมผลลัพธ์ของชีวิตถึงแตกต่างกัน ? แล้วเราอยากเป็นคนกลุ่มไหน ?
สาเหตุหลักมาจากโจทย์ชีวิตครับ !! แค่เราั้ตั้่งโจทย์ชีวิตผิดนั้นส่งผลใหญ่หลวงถึงอนาคตของคนหนึ่งคนเลยทีเดียว
โจทย์ีชีวิตที่ผิด
“จบมาแล้วเราจะทำงานอะไรดี”

เพื่อน ๆ เวลาหางาน เคยคิดที่จะหางานลักษณะนี้มั๊ยครับ ?
- งานที่สบาย ๆ ชิว ๆ
- งานที่(คิดว่า) ถนัีด
- งานที่(คิดว่า) ชอบ
- งานที่คุ้นเคย
- งานอะไรก็ได้ที่เขารับเราทำ
- ฯลฯ
และแล้วเราก็เริ่มหางานในแบบที่กล่าวมา แต่ในความเป็นจริงเราทำงานไป 3-5 ปี เราอาจเบื่อกับงาน หรือคิดว่าเราไม่ชอบงานนั้น ไม่อยากทำ เื่บื่อ เราก็ไปหางานใหม่ใช่ไหมครับ ก็เข้ากรอบความคิดเดิม หางานที่คิดว่าถนัด หางานที่คิดว่าชอบ ฯลฯ วนไปอย่างนี้เป็นวัฏจักร เพราะเรายังยึดมันกับกรอบคำถามเดิม ๆ อยู่นั่นเอง เรามาลองตั้งโจทย์ใหม่กันดู

โจทย์ชีวิตที่ถูกต้อง
“อีก 3-5 ปีเราจะมีชีวิตความเป็นอยู่อย่างไร และจะทำมันให้สำเร็จอย่างไร? “

เพื่อน ๆ เคยตั้งโจทย์ให้กับตัวเองแบบนี้มั๊ย
- อยากมีบ้านแบบไหน
- อยากมีรถแบบไหน
- อยากมีรายได้เท่าไหร่
- อยากมีเวลาให้ตัวเอง และครอบครัวมาก ๆ
- อยากทำสิ่งที่อยาำกทำ ไม่ใช่ทำในสิ่งที่ต้องทำ
และสิ่งที่ำทำอยู่ปัจจุบัน “เราสามารถทำให้ความต้องการหรือฝันของเราเป็นจริงหรือเปล่า?” หากคุณตอบว่า “ใช่” ก็ ขอแสดงความยินดีด้วยที่เพื่อน ๆ สามารถได้มาซึ่งความต้องการในชีวิตแล้ว ได้เงิน ได้เวลา ได้ความสุข ฯลฯ นั่นก็นับว่าได้ตั้งโจทย์ชีวิตที่ถูกต้องแล้ว แต่หากคำตอบคือ “ไม่” แสดงว่าเราเลือกเครื่องมือไม่เหมาะสมแล้วครับ ต้องรีบเปลี่ยนเครื่องมือ
และหากผมจะบอกว่ามันมีเครื่องมืออีกชนิดหนึ่งที่เรียกว่า “ธุรกิจเครือข่าย” ที่ จะทำให้เพื่อน ๆ สามารถดำเนินชีวิตได้ตามเป้าหมายที่คุณวางไว้ได้ ถ้าตั้งใจศึกษา ถ้าเพื่อน ๆ ได้ดูเนื้อหาในหัวข้อถัดไป เพื่อน ๆ จะเข้าใจว่า ธุรกิจเครือข่าย จะให้สิ่งนั้นได้อย่างไร และความเข้าใจหลาย ๆ อย่างในธุรกิจคืออะไรและข้อเท็จจริงเป็นอย่างไร
สุดท้ายนี้ ฝากกราฟนี้ไว้ให้คิดนิดนึง เราเกิดมาทั้งที เราอยากจะมีวิถีชีวิตแบบไหน ?
เรา อย่าใช้เวลาทั้งชีวิตกับการหาเงินเลยครับ จะดีกว่ามั๊ย ถ้าเราใช้เวลาเพียงส่วนหนึ่งของชีวิตหาเงินและใช้เวลาที่เหลือของเราทำใน สิ่งที่เราอยากทำจะดีกว่า

 "เมื่อคุณเปลี่ยนความคิด.....วิถีชีวิตคุณจะเปลี่ยน"

สนใจติดต่อ - cherrypowergroup@gmail.com

เปลี่ยนรายจ่ายเป็นรายรับ เปลี่ยนกิจวัตรเป็นกิจการ

“เปลี่ยนรายจ่ายเป็นรายรับ เปลี่ยนกิจวัตรเป็นกิจการ”

คุณเป็นคนๆหนึ่ง จำเป็นต้องใช้จ่าย สิ่งต่างๆเหล่านี้ทุกๆเดือนหรือไม่?

หากใช่ วันนี้คุณสามารถเปลี่ยนวิธีการชำระให้เป็นเงินได้ง่ายๆ ด้วย

การเข้าร่วมโครงการ “เปลี่ยนรายจ่ายเป็นรายรับ”

ของใช้ส่วนตัวและในครัวเรือน	เครื่องสำอางค์ ยี่ห้อ
1.ยาสีฟัน ยี่ห้อ......................................................	...........................................................
2.ยาสระผมยี่ห้อ ....................................................	...........................................................
3.เจลอาบน้ำยี่ห้อ  ....................................................	...........................................................
4.ผงซักฟอกยี่ห้อ ....................................................	...........................................................
5.น้ำยาปรับผ้านุ่มยี่ห้อ ....................................................	อาหารเสริมเพื่อสุขภาพยี่ห้อ
6.นำ้ยาล้างจานยี่ห้อ ....................................................	...........................................................
7.น้ำยาล้างห้องน้ำ ยี่ห้อ.....................................................	...........................................................
8.ครีมทาผิวยี่ห้อ ...................................................	...........................................................

ลองคำนวณดูซิครับว่า ค่าใช้จ่ายสำหรับ สิ่งจำเป็นเหล่านี้ แต่ละเดือนนั้น
คุณใช่จ่ายหมดไปเท่าไร? จากเงินจำนวนดังกล่าว คุณเพียงเปลี่ยนที่ซื้อ โดยนำมาซื้อใช้ของ
เอมสตาร์ เพียงเดือนละ 900 บาทเท่านั้น คุณจะมีรายได้กลับมา
และคุณลองแนะนำญาติๆ เพื่อนๆ คุณให้ทำตามคุณ

 คุณสามารถสร้างรายได้ 10,000-30,000 บาทต่อเดือน
"เมื่อคุณเปลี่ยน ความคิด...วิถีชีวิตคุณจะเปลี่ยน"

สนใจติต่ด - cherrypowergroup@gmail.com

คุณอยู่ในกลุ่มไหน?

คุณอยู่ในกลุ่มไหน?ทีมงาน หมายถึง คนที่สมัครเข้ามาในธุรกิจแล้ว (ไม่รวมถึงผู้มุ่งหวัง)
เราสามารถแบ่งตามลักษณะได้ 4 ประเภทดังนี้
กลุ่ม A
เป็นคนที่มีความต้องการในธุรกิจ เป็นเรือทอง
(เป็นคนที่ถูกสอนได้และถ่ายทอดเป็น)
เรือทอง มีคุณสมบัติดังนี้
1.ต้องการความสำเร็จ (มีเป้าหมายที่ชัดเจน)
2. มีความเป็นเจ้าของกิจการ ลงมือทำงานอย่างต่อเนื่อง
3. รักสินค้า และ ใช้สินค้าทุกกลุ่ม
4. มีทัศนคติที่ดีต่อ บริษัท สินค้า แผนการตลาด ทีมงาน ระบบ
5. ใฝ่เรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา
กลุ่ม B
เป็นคนที่อยากได้ อยากทำ แต่ลงมือทำเล็กน้อย มาประชุมบางครั้งบางคราว ไม่กล้าแลก ไม่ทุ่มเท
กลุ่ม C
ผู้ใช้สินค้า ผู้บริโภค ต้องการใช้สินค้าเพียงอย่างเดียว ยังไม่สนใจธุรกิจ
กลุ่ม D
Dead Distributor เป็นคนที่ไม่สนใจอะไรเลย อาจสมัครเพราะความเกรงใจ สมัครแล้วคือจบ..

"ผู้ชนะไม่เคยล้มเลิกผู้ที่ล้มเลิกคือผู้ที่ไม่เคยชนะ"
Winner never quit, quitter never win

สนใจติดต่อ - cherrypowergroup@gmail.com

วงจรสู่ความสำเร็จ

 1. งานรายวัน
งาน Sponsor และ House meeting
ให้มีการสปอนเซอร์ผู้มุ่งหวังเข้าทุกวัน และจัด House meeting ให้กับ Down Line อย่างน้อยวันละ 2-3 จุด โดยเฉพาะพยายาม Sponsor และ จัด House meetingมากที่สุดก่อนถึงวันที่มี Center 3 วัน เพื่อสร้างค่าเฉลี่ยให้คนใหม่มา Center มากที่สุด
   2.  งานรายสัปดาร์
Center เป็นสถานที่ เปรียบเสมือนโรงเรียนธุรกิจ เพราะฉะนั้นการเคลื่อนคนเข้า Center เป็นสิ่งที่สำคัญมาก ธุรกิจเอมสตาร์ไม่ใช่ธุรกิจเครือข่ายการขาย เป็นธุรกิจเครือข่ายผู้บริโภค ยิ่งต้องเข้าเรียนรู้ข้อมูลต่างๆ อย่างเช่นห้อง OPP สำหรับคนใหม่ เรียนรู้เรื่องธุรกิจเครือข่าย สินค้าและแผนการตลาดเป็นต้น และห้องผู้นำสำหรับฝึกฝนผู้นำเพื่อที่จะเป็นแกนนำที่เต็มไปด้วยความสามารถ เพื่อให้เข้าใจ และสามารถถ่ายทอดถึงทีมงานต่อๆไปได้ ใช้ Center เป็นตัว Promote งานต่างๆที่จะถึงอย่างเช้น งาน The Winner, VIP OPP เป็นต้น
  3. งานรายเดือน
งาน The Winner, VIP OPP, EXPO รวมถึงงานต่างที่บริษัทจัดขึ้น เป็นงานรายเดือน ก่อนงานรายเดือน Check บัตรทุกครั้งก่อนงานอย่างน้อย 3-7 วัน และ Promote ให้เข้างานฯ งาน The Winner เป็นงานที่บริษัทจัดขึ้นเดือนละครัง ปัจจุบันจัดขึ้นที่ เมืองทองธานี แต่ละเดือนมีคนมาเข้าร่วม ประมาณ 30,000 -40,000 คนจากทั่วประเทศ ในงานดังกล่าวมีคุณหมอพนินทร์ ชนเลอเกียรติ กรรมการผู้จัดการมาสอนงานด้วยตนเอง และมีผู้ประสบความสำเร็จจากหลากหลายสาขาอาชีพ มาแป่งปันประสบการณ์กันมากมายโดยเฉพาะผู้ที่ประสบความสเร็จที่มีรายได้มากกว่าล้านบาทต่อเดือน มาแป่งปันแนวทางสู่คว่าม สำเร็จกัน จึงทำให้ผู้ร่วมงานทั้งคนเก่าและใหม่ตื่นเต้นกันไปสุดสุด ทุกคนที่กลับจากงาน The Winner นั้นพร้อมที่จะทำงาน ขยายฝัน ขยายทีมงาน Move ตำแหน่งกันอย่างเต็มทื
(ไม่มีใครสำเร็จโดยไม่ได้เข้าเรียนรู้ที่ The Winner แต่ผู้ที่สำเร็จเข้าเรียนรู้ที่ The Winner ทุกคน)
งานรานเดือนนอกจากมีงาน The Winner แล้วยังมีงาน VIP OPP หรือ งาน EXPO ต่อไปอีก ในงาน The Winner เมื่อจัดประชุมพบปะกันหลังงาน (After Meeting) ซึ่งเป็นธรรมเนียมอย่างหนึ่งที่มีความสำคัญมาก เพราะAfter Meeting สร้างสังคมย่อยในกลุ่มและทำให้คนในกลุ่มได้รู้จักเพื่อนใหม่มากขึ้น After Meeting เป็นการตกผลึกทางความคิดในการประชุมแต่ละครั้ง
วัตถุประสงค์ After Meeting คือ เพื่อรับฟังว่าคนในกลุ่งให้ความสนใจประเด็นไหนบ้าง ซึ่งอาจเป็นสิ่งที่น่าสนใจแต่บางคนอาจไม่ได้ยินหรือมาสาย ฟังไม่ทัน จะทำให้ได้เรียนรู้เพิ่มขึ้น รวมทั้งหัวหน้ากลุ่ม หรือ MC ผู้ดำเนินรายการจะได้สรุปประเด็นสำคัญๆ ฝากให้คนในกลุ่มหรือทีมงานเพิ่มเดิม Promote เรื่องต่างๆ อย่างเช่นถัดจากงาน The Winner แล้ววันไหนจะมีคอร์สการเริ่มต้นธุรกิจที่จะพาทีมงานเข้าร่วมได้ การ อบรม BTC, BTL จะมีเมื่อไร VIP OPP เมื่อไรงาน Camp งานบริษัท จะมีเมื่อไร เป็นต้น
  4. งานราย 3 เดิอน
งาน Camp คืองานที่แต่ละกลุ่มจ้ดขึ้นทุกๆ 2 เดือนหรือ 3 เดือน จะมีผู้นำระดับต่างๆ เข้าร่วมเป็นพันกว่าคน บรรยากาศงานนั้นสุดยอดมากๆเพราะการจัด Camp นั้น เปรียบเสมือน เอางาน Center งาน The Winner งาน VIP OPP หรือ งาน Expo หลายๆงาน มารวมอยู่ในงานเดียวกัน จึงกล่าวได้ว่าที่สุดของที่สุด สนุกมากๆ และสุดยอดมากๆเลย ผู้ที่ได้มีโอกาสไปร่วมงาน Camp กลับมานั้น มีพลังมหาศาลพร้อมที่จะ Move ตำแหน่งตนเอง เพราะได้รับแนวทางและแรงบันดาลใจมาสุดสุด ผู้ที่ต้องการประสบความสำเร็จทั้งหลายจึงไม่ควรพลาดงานใหญ่ๆ เช่น งาน The Winner หรืองาน Camp

สนใจติดต่อ - cherrypowergroup@gmail.com

การขึ้นตำแหน่งในธุรกิจ เอมสตาร์เน็ทเวิร์ค

การเติบโตของธุรกิจ Aim Star Network เทียบกับบริษัทยักษ์ใหญ่

อัตราการเติบโตของธุรกิจ เอมสตาร์เน็ทเวิร์ค
ปีที่1 = 53 ล้านบาท, ปีที่2 = 126ล้านบาท, ปีที่3 = 398ล้านบาท, ปีที่4 = 1,930ล้านบาท
และเป้าหมายปีที่ 5 (2553)  คือ 15,000 ล้านบาท
(บริษัทยักษ์ใหญ่ที่มาจากต่างประเทศ - เป้าหมายปีที่ 23 (2553) คือ 14,000 ล้านบาท)

สนใจติดต่อ - cherrypowergroup@gmail.com

After Meeting สำคัญอย่างไร

After Meeting สำคัญอย่างไร
ในธุรกิจเอมสตาร์ ทุกครั้งหลังจบจากการประชุม Center หรือ VIP OPP หรือ The Winner หรืองาน Camp แต่ละกลุ่มจะมีธรรมเนียมการเข้าร่วม After Meeting (การพบปะกันหลังประชุม) เพื่อรับฟังว่าคนในกลุ่งให้ความสนใจประเด็นไหนบ้าง ซึ่งอาจเป็นสิ่งที่น่าสนใจแต่บางคนอาจไม่ได้ยินหรือมาสาย ฟังไม่ทัน จะทำให้ได้เรียนรู้เพิ่มขึ้น รวมทั้งหัวหน้ากลุ่ม หรือ MC ผู้ดำเนินรายการจะได้สรุปประเด็นสำคัญๆ ฝากให้คนในกลุ่มหรือทีมงานเพิ่มเดิม อย่างเช่นถัดจากงาน The Winner แล้ววันไหนจะมีคอร์สการเริ่มต้นธุรกิจที่จะพาทีมงานเข้าร่วมได้ การอบรม BTC, BTL จะมีเมื่อไร VIP OPP เมื่อไร งาน Camp งานบริษัท จะมีเมื่อไร เป็นต้น
วัตถุประสงค์ After Meeting
 ให้คนใหม่รู้สึก ผ่อนคลาย สนุก เป็นพวกเดียวกัน
 สร้างสังคมย่อยในกลุ่มที่เราดูแลอยู่ ทำให้คนในกลุ่มได้ รู้จัก เพื่อนใหม่ อาชีพที่หลากหลาย
 ช่วยให้เราพัฒนาทักษะการถ่ายทอดการกล้าแสดงออก
 เป็นการตกผลึกทางความคิดในการประชุมแต่ละครั้ง(บวกตอบปัญหาและปรับทัศนคติ เชิงบวก)
 เป็นการกระตุ้นเป้าหมายตัวเองและรู้ว่าตอนนี้ทิศทางกลุ่ม Focus อะไร
 รู้ว่าเราควรติดตามหรือFocusใคร รู้ว่าใครตื่นเต้นน่าติดตามต่อ ให้ Upline ผู้นำได้รู้จักคนใหม่
 Promote สิ่งต่างๆ
 อย่าปฏิเสธการ After เพียงเพราะรู้สึกไม่ชอบ
 คนใหม่มา OPP ไม่เข้า After โอกาสมาซ้ำ น้อยมาก ถ้าตามไม่เก่ง

Q1 Q2 คืออะไร

Q1 Q2 คืออะไร
การที่จะเป็นนักธุรกิจอย่างเต็มรูปแบบ ที่ได้รับการรับรองจากบริษัท ระดับแพลทตินั่มขึ้นไป ต้องนับ Q (Qualify)ด้วยครับ
พูดง่ายๆว่า ระดับ บรอน (Bronze Star) ซิลเวอร์ (Silver Star) โกลด์ (Gold Star) ถ้าคะแนนทีมอ่อนถึงปุ๊บ ก็เป็นได้เลย
แต่ในระดับแพลทตินั่ม (Platinum)ต้องมีทีมอ่อน 50,000 PV ขึ้นไป 3 ครั้ง ในรอบปีบัญชีจึงจะเป็นได้
ยกตัวอย่าง
เดือนมกราคม มีทีมอ่อน 50,000 PV ก็เท่ากับ เป็นแพลทตินั่ม Q1
เดือนก.พ. มีทีมอ่อน 40,000 PV ยอดตก ก็ไม่ได้นับ Q เดือนนี้
เดือนมี.ค. มีทีมอ่อน 55,000 PV ก็เป็น แพลทตินั่ม Q2
เดือนเม.ย มีทีมอ่อน 100,000 PV ก็เป็น แพลทตินั่ม Q3 เพิร์ล(Pearl) Q1 คราวนี้บริษัทก็จะประกาศเกียรติคุณ ให้เป็นนักธุรกิจ ระดับแพลทตินั่ม สตาร์ Platinum Star

ถ้าท้อเป็นเพียงถ่าน ถ้าผ่านจึงเป็นเพชร

เพชรมีค่ามากกว่าถ่านหลายล้านเท่า

ทั้งๆที่เพชรเป็นธาตุคาร์บอนเหมือนกัน

ไม้ผ่านการอบการเผา ไม่นานก็กลายเป็นถ่าน

แต่เพชรผ่านความร้อน ไม่ต่ำกว่า 5,000 องศาฟาเรนไฮต์

ได้รับความกดดันมากกว่า 1 ล้านปอนด์ต่อตารางนิ้ว

ด้วยระยะเวลาอันยาวนาน จนกระทั่งกลายเป็นเพชร

เพชรที่เป็นเครื่องประดับอันงดงาม

ถ้าท่านกำลังได้รับความกดดันอยู่ จงอดทน จงอดทน

ถ้าท่านกำลังถูกเคี่ยวถูกสับอยู่ ให้คิดว่าเพียงแค่นี้

จะทำให้เป้าหมายเราสั่นคลอนได้หรือ ?

ถ้าสถานการณ์กำลังบีบคั้น แสดงว่าชัยชนะกำลังรออยู่ข้างหน้า

ถ้ายังถูกโหมกระหน่ำอีกให้รู้ตัวว่า

ท่านกำลังใกล้จะเป็นเพชรเต็มที่แล้ว....

ในสถานการณ์เช่นนี้ หากหยุดคิดพิจารณาอย่างมีสติ

ย่อมจะเกิดปัญญาพบหนทางสว่างได้เสมอ

จงมุ่งมั่นอาจหาญสง่างาม เสมือนดั่งเพชร

แม้เพชรจะตกอยู่ในสภาวะทุกข์ยากลำบาก อ้างว้างและโดดเดี่ยว

แต่เพราะเพชรไม่เคยย่อท้อต่อสู้เรื่อยไป

ให้ถือว่าทุกอย่างเป็นบทเรียนและบทฝึกตัวเองเสมอ จนกาลเวลาผ่านไป

เพชรจึงภูมิใจในตัวของมันเอง และด้วยความอดทนถึงที่สุดนั่นเอง

เพชรจึงเป็นอัญมณีล้ำค่า ควรแก่การประดับมงกุฎของพระราชาผู้ยิ่งใหญ่

จากอดีต... ปัจจุบัน....ตลอดไปในอนาคต

" เพชรแท้ ย่อมไม่กลัวการพิสูจน์ "

อยากให้เพื่อน ๆ ที่ท้อกลับมาลองฟังเพลง เส้นทางชีวิตที่บริษัท Aim Star ให้บอยโกสิยพงษ์แต่ง
ดูประกอบกับเนื้อหาแล้วก็ลองร้องตามนะครับ ล้มแล้วอย่าลืมลุกนะ ^^ อย่าลืมว่าเรายังมีกันและกันอยู่ ถ้าเราจะไปถึงจุดหมาย เราก็ต้องไปด้วยกัน เราจะไม่ทิ้งใครไว้กลางทาง มาพยายามด้วยกันนะครับ

-------------------------------

เส้นทางชีวิต (บอย โกสิยพงษ์)

(ช) จำได้ไหมวันเหล่านั้นที่เธอกับฉันได้ร่วมทุกข์สุขมาด้วยกัน...บน       เส้นทางนี้ ด้วยความรัก ด้วยความฝัน ด้วยความหวัง เราจึงก้าว       เดินไปด้วยกัน ไม่เคยหยุดเลยสักที (ญ) เพราะเรารู้ว่าจุดหมายของเส้นทางนี้ที่เราฝัน นั้นไม่ได้ไกลจนเกิน        กว่าจะไขว้คว้า (คู่) หากใจยังมีศรัทธาบอกกับตัวเองว่าต้องถึงสักวัน จงมองที่ปลาย         ทางนั้นไว้ บอกกับตัวเองให้มั่นใจ นี่คือเส้นทางที่เดินมาถูกแล้ว         ขอเพียงแค่ฉันและเธอ มั่นคงและใจแน่แน่วความฝันไม่ไกลเกินใจ      อยู่แล้ว (ช) ทีละเล็ก ทีละน้อย เธอและฉัน เราค่อยๆเดินมาด้วยกัน ไม่เคยหยุด       เลยสักที (ญ) เพราะเรารู้ว่าจุดหมายของเส้นทางนี้ที่เราฝัน นั้นไม่ได้ไกลจนเกิน        ที่จะไขว้คว้า (คู่) หากใจยังมีศรัทธา บอกกับตัวเองว่าต้องถึงสักวัน จงมองที่ปลาย       ทางนั้นไว้ บอกกับตัวเองให้มั่นใจ นี้คือเส้นทางที่เดินมาถูกแล้ว       ขอเพียงแค่ฉันและเธอ มั่นคงและใจแน่แน่ว ความฝันไม่ไกลเกินใจ       อยู่แล้ว (ช-แร็ป) แม้มันจะยากลำบากสักเพียงไหน แม้เธอนั้นจะเหน็ดเหนื่อย       สักเท่าไหร่ (ญ)ขอเพียงแค่พวกเรานั้นจงจำให้ขึ้นใจ (คู่) และบอกกับตัวเองว่าต้องถึงสักวัน จงมองที่ปลายทางนั้นไว้ บอก      กับตัวเองให้มั่นใจ นี้คือเส้นทางที่เดินมาถูกแล้ว บอกกับตัวเองว่า      ต้องถึงสักวัน จงมองที่ปลายทางนั้นไว้ จดจำให้ขึ้นใจ      นี้คือเส้นทางที่เดินมาถูกแล้ว ขอเพียงแค่ฉันและเธอ มั่นคงและใจ      แน่แน่วความฝันและความหวัง ไม่เคยอยู่ไกลเกินหัวใจอยู่แล้ว...      เอมสตาร์ ความสุขทุกสิ่งเป็นจริงที่ เอมสตาร์      เอมสตาร์ ความฝันทุกอย่างเป็นจริงที่ เอมสตาร์      เอมสตาร์ ความสุขทุกสิ่งเป็นจริงที่ เอมสตาร์      เอมสตาร์ ความสุขทุกสิ่งเป็นจริงที่ เอมสตาร์      เอมสตาร์ ความฝันทุกอย่างเป็นจริงที่ เอมสตาร์      เอมสตาร์ ความสุขทุกสิ่งเป็นจริงที่ เอมสตาร์